Capital Humano

El capital humano es uno de los recursos más importantes de las empresas. El éxito o fracaso de las empresas depende mucho de la calidad, motivación y compromiso de las personas que la integran. Es también uno de los recursos más complejos de liderar. Desarrollar a quienes desarrollarán la empresa, es una decisión y acción estratégica. Contamos con un equipo con experiencia de más de 20 años en el tema, tanto en instituciones financieras como en empresas productivas, manufactureras y de servicios, que le ayudarán a estructurar y mantener adecuados y eficientes equipos de trabajo.

Nuestros Servicios incluyen:

  • Procesos de inducción.
  • Pago de remuneraciones fijas y variables.
  • Rol privado
  • Planes de capacitación.
  • Planes de sucesión.
  • Desarrollo Organizacional, planes de carrera, administración del talento de alto potencial.
  • Administración de Sistemas de Evaluación de Desempeño por Competencias y por Metas.
  • Programas de Compensación, con su respectiva comparación contra el mercado. Ya sea sistema de comisiones o bonos por cumplimiento de metas, o programa de bonos anuales, y programa de acciones y opciones.
  • Constante actualización de las nuevas normas laborales del mercado, y de su adecuada utilización.
  • Homologación de cargos y estructura salarial y de compensaciones.
  • Implementación Plan de Comunicaciones e Informaciones al interior de la empresa.
  • Manejo de las relaciones con el Sindicato de la empresa.
  • Administración de proyectos, procesos de re ingeniería, change management.
  • Coaching Grupal
  • Coaching Ejecutivo
  • Outsourcing de Recursos Humanos